モチベーション理論

賃上げしても人が辞めるのはなぜ？定着率を上げるための「第2の給与」とは

「昨今の物価高もあるし、スタッフには長く働いてほしい」 そんな思いで、決死の覚悟でベースアップや手当の増額に踏み切った経営者の方も多いのではないでしょうか。 しかし、蓋を開けてみるとどうでしょう。「給料は上がったけれど、 […]