人材定着

コラム
【第3回】労働生産性を高めて利益と給与を増やす方法

「毎日の診療が忙しすぎて、スタッフが疲弊している。とにかく人を増やさないと回らない」 そう決断して採用活動を行い、やっとの思いで新しいスタッフを迎え入れたはずなのに、なぜか現場の混乱が収まらない。それどころか、人件費が増 […]

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コラム
賃上げしても人が辞めるのはなぜ?定着率を上げるための「第2の給与」とは

「昨今の物価高もあるし、スタッフには長く働いてほしい」 そんな思いで、決死の覚悟でベースアップや手当の増額に踏み切った経営者の方も多いのではないでしょうか。 しかし、蓋を開けてみるとどうでしょう。「給料は上がったけれど、 […]

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